Poste bénévole · Mandat de deux ans, renouvelable · Candidatures d'ici le vendredi 13 novembre
Une invitation
Les Ateliers Belleville amorcent une nouvelle étape de leur développement. Pour soutenir sa croissance, nous souhaitons renforcer notre structure organisationnelle et consolider nos pratiques. Plusieurs chantiers sont en cours ou à développer : outils et politiques RH, contrats et descriptions de poste, évaluation de la performance, organisation du travail et des opérations. Nous recherchons une personne possédant une solide expérience en ressources humaines et en gestion des opérations pour siéger à notre conseil d’administration et contribuer aux travaux de son comité RH.
Le lieu
Qui sommes-nous ?
Les Ateliers Belleville sont un pôle artistique et social de recherche et de création qui a pour mission de favoriser l’essor et le rayonnement des pratiques artistiques indépendantes. Organisme à but non lucratif et entreprise d'économie sociale, nous sommes, depuis 2022, propriétaires du LAB-545, un bâtiment de 56 000 pi² au 545, rue Legendre Ouest, dans le District Central à Montréal. Nous y accueillons 70 artistes, artisanes et artisans membres occupant·e·s, dans des espaces qui comprennent quatre ateliers spécialisés : bois, métal, fabrication numérique et céramique.
Notre mission
Favoriser l'essor et le rayonnement des pratiques artistiques indépendantes dans le domaine des arts actuels et des métiers d'art. Concrètement, nous offrons aux artistes, aux artisanes et aux artisans indépendant·e·s des ateliers abordables et les moyens de créer, de se former, de produire et de diffuser leur travail, dans un lieu ouvert sur le quartier, la communauté et le public.
Notre vision
Faire du LAB-545 un micro-village de création : un lieu qui réunit ateliers abordables, formations, résidences, soutien à la production, diffusion et activités ouvertes, et qui offre les meilleures conditions possibles aux artistes, à l'équipe et aux collaboratrices et collaborateurs, grâce à des activités qui le financent en majeure partie de façon autonome. Notre ambition : en faire un modèle que d'autres lieux, en ville et en région, pourront adapter.
Notre culture
On bâtit quelque chose qui n'existait pas. Ça demande de l'ambition et de la rigueur, et ce, dans un milieu de travail sain. Ce qui nous guide au quotidien : l'ambition, l'innovation, l'engagement, le respect, la collaboration et l'intégrité.
Le moment
Le plan stratégique 2026-2027 est en cours, avec une démarche RH accompagnée par une consultante. D'ici la fin de l'année, nous souhaitons avoir un contrat signé et une description de poste à jour pour chaque personne, un organigramme clair, des politiques diffusées et une première rencontre d'évaluation de la performance avec chaque membre de l'équipe. Votre regard arrive au bon moment.
La personne
Une solide expérience en gestion des ressources humaines (relations de travail, structure organisationnelle, rémunération, développement des compétences), idéalement accompagnée d’une expérience en gestion des opérations.
Une connaissance du cadre légal du travail au Québec.
Le goût de mettre son expertise au service d'un projet collectif, culturel et d'économie sociale.
Une expérience au sein d’un conseil d’administration d’un OBNL constitue un atout.
Ce que vous y trouverez
Un projet unique : un bâtiment de 56 000 pi² devenu un lieu de création pour 70 artistes, artisanes et artisans.
Une organisation en pleine structuration où vos conseils contribuent directement à son développement. Un conseil et une équipe engagés ainsi qu’un réseau dans le milieu culturel montréalais.
Ce que nous vous demandons
Participer aux réunions du conseil, aux deux mois, le deuxième lundi du mois, de 19 h 30 à 21 h.
Siéger au comité RH du conseil, qui se réunit chaque mois.
Une implication en continu entre les rencontres : nous cherchons une personne disponible pour nous accompagner dans un moment charnière de l'organisme.
Faire connaissance
Écrivez-nous à dg@ateliersbelleville.com d'ici le vendredi 13 novembre, avec quelques lignes sur votre parcours et ce qui vous attire dans le projet. Nous vous proposerons une rencontre et une visite du LAB-545.
Les Ateliers Belleville souscrivent au principe d'égalité en emploi. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, notamment des femmes, des personnes autochtones, des personnes racisées, des personnes en situation de handicap et des personnes de la diversité sexuelle et de genre.
